Modalidade: Presencial
Objetivos do Curso
O Curso de Graduação em Sistemas de Informação da ESAMC procura consolidar uma base técnico-científica que viabilize aos alunos o desenvolvimento do processo de aprendizagem que possibilite a interpretação, a compreensão, a assimilação e a internalização individual e coletiva das necessidades das organizações e das mudanças indispensáveis a estas e ao contexto técnico e socioeconômico, habilitando-os a implementar e adequar as modificações necessárias.
À luz dessa filosofia, o processo de ensino e aprendizagem permite ao aluno construir a sua própria formação intelectual e modelar sua profissão. O compromisso institucional reside no acompanhamento do aluno, garantindo a este a compreensão e o entendimento das premissas da formação polivalente, através da averiguação das potencialidades individuais e coletivas e da orientação para a aprendizagem, assim a auto avaliação e questionamento permanentes, assegura sua própria formação e desenvolvimento, reforçado pelo compromisso da Instituição para com a imersão das realidades global, nacional e local, seja sob a ótica técnica, econômica, social e política.
O desafio do novo cenário empresarial que se desenha, seja no âmbito local, nacional e internacional, consiste, invariavelmente, no reconhecimento de uma inexorável necessidade de flexibilidade e capacidade de adaptação, o que potencializa um conjunto de competências de que um jovem formando que precisa estar alinhado com as necessidades atuais do mercado de trabalho.
Os novos conceitos e desafios reforçam a busca de soluções adequadas ao desenvolvimento que equilibrado, o que tem sido alvo de considerações nos mais diversos segmentos da sociedade, segundo uma ótica de crescente complexidade e mudança.A partir desse contexto, indispensável se torna a inter-relação e a compreensão da integração das bases teóricas do Curso de Graduação em Sistemas de Informação para que possamos ter sempre uma visão detalhada e atualizada do perfil do “Profissional do Futuro”.
Em consonância ao exposto anteriormente e considerando a expertise da ESAMC em educação superior, o curso de graduação em Sistemas de Informação tem por objetivo formar profissionais tendo como diferencial o que o mercado exige atualmente.
Desta forma, este profissional estará apto a atuar nos seguintes segmentos:
Perfil do Egresso
Os cursos da ESAMC são atuais e eficazes, pois a ESAMC é uma das únicas faculdades a utilizar o moderno conceito de ensino no qual todas as disciplinas são organizadas por intermédio dos eixos de conhecimento, de interdisciplinaridade e de um programa de desenvolvimento de competências gerenciais e comportamentais, o que garante a formação de um profissional completo. A ESAMC acredita que uma boa formação acadêmica, aliada a uma forte aproximação com o mercado de trabalho, são fundamentais para a formação dos profissionais que o Brasil precisa para os próximos anos.
Através dos eixos de conhecimento, da interdisciplinaridade, da avaliação 360º acompanhada de atendimento psicopedagógico focado em carreira individual e da visão global (Desenvolvido pelo NAP-Núcleo de Atendimento Psicopedagógico), o modelo pedagógico da ESAMC garante que os profissionais formados possuam não somente a base acadêmica, mas que desenvolvam outras competências técnicas, gerenciais e comportamentais necessárias para o sucesso no mercado. O que chamamos de “DNA ESAMC”, mostra o perfil geral do nosso aluno:
Perfil Técnico
– Ter boa capacidade de expressão oral e escrita;
– Utilizar-se de raciocínio quantitativo e lógico na atividade profissional;
– Utilizar-se de visão crítica e de visão analítica na atividade profissional;
– Compreender plenamente o papel que cabe ao marketing;
– Saber utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem da Sistema de Informação;
– Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade de sistema de informação;
– Saber elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais;
– Aplicar adequadamente a legislação inerente às funções de do profissional de Sistema de Informação;
– Desenvolver, com motivação e através de permanente articulação, a liderança entre equipes multidisciplinares para a captação de insumos necessários aos controles técnicos, à geração e disseminação de informações da Sistema de Informação, com reconhecido nível de precisão;
– Exercer suas responsabilidades com o expressivo domínio das funções da Sistema de Informação, incluindo noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, que viabilizem aos agentes econômicos e aos administradores de qualquer segmento produtivo ou institucional o pleno cumprimento de seus encargos quanto ao gerenciamento, aos controles e à prestação de contas de sua gestão perante à sociedade, gerando também informações para a tomada de decisão, organização de atitudes e construção de valores orientados para a cidadania;
– Exercer com ética e proficiência as atribuições e prerrogativas que lhe são prescritas através da legislação específica, revelando domínios adequados aos diferentes modelos organizacionais.
– Ter formação humanística, ética e cosmopolita que lhe permite entender o contexto da economia globalizada e lhe propicia bom relacionamento com pessoas, empresas, culturas e práticas econômicas diversas.
– Selecionar, configurar e gerenciar tecnologias da Informação nas organizações;
– Atuar nas organizações públicas e privadas, para atingir os objetivos organizacionais, usando as modernas tecnologias da informação;
– Identificar oportunidades de mudanças e projetar soluções usando tecnologias da informação nas organizações;
– Comparar soluções alternativas para demandas organizacionais, incluindo a análise de risco e integração das soluções propostas;
– Gerenciar, manter e garantir a segurança dos Sistema de Informação e da infraestrutura de Tecnologia da Informação de uma organização;
– Modelar e implementar soluções de Tecnologia de Informação em variados domínios de aplicação;
– Aplicar métodos e técnicas de negociação;
– Gerenciar equipes de trabalho no desenvolvimento e evolução de Sistema de Informação;
– Aprender sobre novos processos de negócio;
– Representar os modelos mentais dos indivíduos e do coletivo na análise de
requisitos de um Sistema de Informação;
– Aplicar conceitos, métodos, técnicas e ferramentas de gerenciamento de projetos em sua área de atuação;
– Entender e projetar o papel de Sistema de Informação na gerência de risco e no controle organizacional;
– Aprimorar experiência das partes interessadas na interação com a organização incluindo aspectos da relação humano-computador;
– Identificar e projetar soluções de alto nível e opções de fornecimento de
serviços, realizando estudos de viabilidade com múltiplos critérios de decisão;
– Fazer estudos de viabilidade financeira para projetos de tecnologia da informação;
– Gerenciar o desempenho das aplicações e a escalabilidade dos Sistema de Informação.
Perfil Gerencial
– Saber alinhar e conduzir equipes aos objetivos definidos;
– Pensar estrategicamente e tem visão global do funcionamento da empresa;
– Saber gerenciar equipes e projetos;
– Saber apresentar e negociar projetos com eficácia, sempre com visão ganha-ganha;
– Saber trabalhar em equipes multifuncionais;
– Saber planejar, organizar, implementar e controlar projetos com foco em resultados;
– Ter capacidade analítica, de identificação de problemas, planejamento e encaminhamento de soluções;
– Saber representar uma empresa em ocasiões sociais;
– Saber identificar, conhecer e respeitar o código de conduta de uma organização.
Perfil Comportamental
– Ser empreendedor;
– Conhecer a fundo os princípios de Ética pessoal e Corporativa;
– Ser comprometido, cumprir prazos e buscar sempre atingir resultados;
– Ter equilíbrio e busca resultados mesmo em situações adversas;
– Saber trabalhar com pessoas e construir relacionamentos profissionais;
– Reconhecer e conviver de forma construtiva com a diversidade cultural;
– Aceitar novos desafios, novas formas de trabalho e aceita mudar de posição – quando convencido.
A ESAMC formará profissionais de Sistema de Informação com ampla visão do ambiente de negócios, com capacidade analítica e de implementação, empreendedores, criativos e capazes de trabalhar em grupo.
Levando-se em conta as competências empresariais citadas acima e tendo em vista os objetivos propostos para o curso, o perfil do egresso do Curso de Sistema de Informação da ESAMC compreende um conjunto de habilidades, a saber:
> Conhecimento acadêmico essencial
– Noções básicas de administração da empresa e dos objetivos e estratégias empresariais, com foco no estímulo à demanda pelos produtos ou serviços da empresa;
– Compreensão do papel que cabe ao profissional da área;
– Conhecimentos técnicos para planejar as ações necessárias;
– O currículo pleno fornece ao egresso, conhecimentos necessários para montar e implementar planos de desenvolvimento e exploração de mercados e, na disciplina PGE – Projeto de Graduação ESAMC, o aluno tem a oportunidade de realizar um trabalho prático utilizando toda a teoria desenvolvida durante o curso;
– Habilidade de comunicação;
– Comunicação oral, comunicação empresarial e apresentações de negócios.
> Visão estratégica
-Visão macroeconômica e social, compreensão dos fenômenos contemporâneos, como a globalização e a abertura da economia, que influem nos padrões de comportamento do consumidor e na economia interna das empresas;
– Capacidade para atuar como sensor da empresa, voltado para o mercado e apto a identificar as ameaças e oportunidades que se apresentam;
– Atuar como estrategista, apto a colaborar nos planos de longo prazo da empresa, sempre atento à introdução de inovações e mudanças.
>Competências e habilidades
Levando-se em conta as competências gerais citadas acima e tendo em vista os objetivos propostos para o curso, o perfil do egresso do Curso de Sistema de Informação da ESAMC compreende um conjunto de habilidades, a saber:
– Capacidade executiva e empreendedora na gestão estratégica de negócios;
– Capacidade de gerenciar ações que possam fortalecer o processo de engajamento das pequenas e médias empresas;
– Capacidade para aplicar estratégias para abertura e desenvolvimento de mercados;
– Capacidade elaborar estratégias globais e comunicação de grandes marcas globais.
Organização Currícular
O curso de graduação em Sistemas de Informação está organizado de forma semestral, com aulas presenciais, composto por disciplinas com conteúdos estabelecidos e atualizados pelo NDE e Colegiado do Curso, respeitado as Diretrizes Nacionais do Curso, tendo por finalidade alcançar os objetivos do curso, assim como desenvolver nos alunos um conjunto amplo de competências e habilidades, traçados no perfil do egresso.
A integralização curricular será de 10 (dez) semestres, no mínimo e deverá ocorrer através do cumprimento da carga horária total do curso que soma 4.290 h/a, incluindo 3.160 h/a de disciplinas obrigatórias, o estágio curricular obrigatório com 400 h/a, o projeto final de graduação (TCC) com 240 h/a, as atividades complementares com 60 h/a e atividades de extensão com 390 h/a. É facultado ao aluno cursar a disciplina optativa de Libras com 40h/a.
Conteúdos Currículares
Os conteúdos curriculares atendem as Diretrizes Nacionais do Curso de Sistema de Informação e traduzem as competências e habilidades, flexibilidade e mutabilidade que demonstram o conjunto de saberes e conhecimentos dentro de uma visão global do campo de conhecimento do curso de Sistema de Informação, observando-se as especificidades locais e regionais.
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